Freelance vs salarié — coût pour l'entreprise
Comparez, côté entreprise, le coût annuel d'un freelance et celui d'un salarié équivalent.
Du point de vue de l'entreprise, faire appel à un freelance ou recruter un salarié représente des coûts de nature différente : le freelance facture une prestation (TJM × jours), tandis que le salarié représente un coût chargé (salaire + charges patronales) sur toute l'année, y compris pendant les congés et périodes creuses.
Estimation à titre indicatif, non contractuelle.
Questions fréquentes
Un freelance coûte-t-il toujours plus cher qu'un salarié à l'entreprise ?
Pas nécessairement en coût direct comparé jour pour jour, mais le calcul dépend fortement du volume de jours nécessaires sur l'année : un freelance mobilisé seulement quelques mois peut coûter bien moins qu'un salarié à temps plein sur l'année entière.
Ce calcul intègre-t-il les avantages non chiffrés de chaque option ?
Non : la flexibilité et l'absence d'engagement à long terme du freelance, ou à l'inverse la fidélisation et la maîtrise des compétences en interne pour un salarié, ne sont pas quantifiées ici.
Le coût du freelance inclut-il la TVA ?
Non, ce calculateur compare des montants hors taxes des deux côtés — le TJM freelance est généralement facturé hors taxes, récupérable si l'entreprise cliente est assujettie à la TVA.